Leitidee: Bewegungsintelligenz
Das menschliche Bewegungssystem ist ein Meisterwerk
· Wir stützen Forschung und Lehre auf nachvollziehbare Naturgesetze ab
· Wir wenden die Prinzipien in unserem persönlichen und professionellen Leben an

Leitidee: Gesundheitsförderung
Bewegung ist das Erfolgsrezept der Natur zur persönlichen Gesundheitsförderung
· Wir fordern und fördern Bewegung und Bewegungsqualität als Gesundheitsbonus
· Wir wissen, die Verantwortung für die eigene Lebensweise ist nicht delegierbar

Leitidee: Grundlagenkonzept
Spiraldynamik® ist ein Konzept, gestützt auf Prinzipien und Methoden unabhängig
· Wir wenden die Prinzipien fachübergreifend in Therapie, Training und Alltag an
· Wir arbeiten nach wissenschaftlichen Kriterien und sind offen für Anderes

Leitidee: Bewegungstherapie
Therapie bedeutet Aufklärung und Eigenverantwortung
· Wir stellen Prävention vor Therapie
· Wir stellen Selbsthilfe vor Fremdhilfe

Leitidee: Bewegungspädagogik
Lernen bedeutet Entfaltung persönlicher Stärken und Integration persönlicher Schwächen
· Wir vermitteln Know-how partnerschaftlich und respektvoll
· Wir wissen: Weitervermittlung authentische Vorbildfunktion setzt voraus

Leitidee: Bewegungskunst
Die lebenslängliche Arbeit an der eigenen Verkörperung ist eine Kunst
· Wir fördern und erweitern die individuellen Ausdrucksmöglichkeiten
· Objektivität als Wissenschaft und Subjektivität als Kunst sind gleichberechtigte Wege

Leitidee: Kommunikation
Kommunikation nach innen und nach aussen erfolgt transparent und ehrlich
· Wir legen Information, Diskussion, Beschlussfassung und Bücher offen
· Alle tragen Verantwortung gegenüber der Vision, dem Team und der Öffentlichkeit

Leitidee: Partnerschaft
Kunden, MitarbeiterInnen und Unternehmungsleitung sind Partner
· Wir investieren in den Zusammenhalt nach innen. Er prägt den Erfolg nach aussen
· Wir investieren in den Kunden. Er definiert Erfolg und Zufriedenheit nach innen

Leitidee: Organisationsentwicklung
Der Natur abgeschaut: Wachstum im Zellverband und Teamhierarchie
· Wir fordern und fördern Eigenverantwortung und Erfolgsbeteiligung
· Wir definieren und pflegen Standards für Kommunikation, Qualität und Innovation

Leitidee: Geschäftsethik
Gewinn ist das natürliche Resultat guter Arbeit - nicht das Ziel
· Gewinn ist das natürliche Resultat guter Arbeit - nicht das Ziel
· Langfristiger Kundennutzen sichert Überleben und Profitabilität des Unternehmens